Увольнение пенсионера (сокращение штата) – куда обращаться в Устюжне (Устюженский район) в 2021 году

Российское законодательство не запрещает увольнение пенсионера при сокращении штата организации, при этом процедура должна проходить в четком соответствии с правилами, определенными Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Устюжне (Устюженский район).

Как сократить пенсионера по закону

Сокращение сотрудника, независимо от его возраста, разрешается только, если нет возможности его дальнейшего трудоустройства, в соответствии с его квалификацией, размером зарплаты. Если гражданину не подошли предлагаемые вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет считаться законным.

Согласно ч.1 ст.179 Трудового кодекса РФ, у пенсионеров может быть приоритет при сокращении, поскольку они имеют больший стаж, квалификацию по сравнению с остальными сотрудниками.

Законная процедура увольнения по сокращению

Согласно нормам, описанным в ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ, при сокращении необходимо:

  • Выпустить приказ о численном сокращении штата.
  • В установленные сроки уведомить пенсионера и службу занятости о начале процедуры.
  • Провести выплату компенсаций, выходного пособия.
  • Заполнить трудовую книжку, в качестве причины увольнения указав – «в связи с сокращением штата».
  • Сотрудник, вне зависимости от возраста должен быть уведомлен о сокращении письменно за 2 месяца до даты фактического увольнения (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При массовом сокращении кадров работодатель обязан уведомить центр занятости не меньше, чем за 3 месяца.

Какие выплаты положены при сокращении

При увольнении по сокращению пенсионеру должно быть начислено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Если в течение 2-х месяцев с даты увольнения не найдёт новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого он должен написать заявление, показав трудовую книжку, где нет новых отметок о приеме на работу.

Если после увольнения пенсионер встал на учет в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение трёх месяцев, ему будет начислен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Министерства финансов от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права работника нарушены

Когда работодатель не соблюдает процедуру увольнения, отказывается перечислять обязательные выплаты, пенсионер вправе пожаловаться в Трудовую инспекцию, прокуратуру. На основании заявления соответствующее ведомство проводит проверку, направляет официальный ответ о результатах разбирательства в течение 30 рабочих дней.

Также пенсионер имеет право подать иск в суд в Устюжне (Устюженский район) о восстановлении в должности, начислении возмещения морального вреда, пени, положенных выплат.

Судебный участок мирового судьи № 57 — Устюжна

Где оформить

Название Судебный участок мирового судьи № 57 — Устюжна
Район Устюженский
Судебный участок мирового судьи № 57 - Устюжна
E-mail 57@dms.vologda.ru
Сайт организации http://57.vld.msudrf.ru
Часы работы понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:30 до 13:00 пятница: с 08:00 до 14:30, перерыв: с 12:30 до 13:00
Какой адрес Вологодская область, Устюженский район, Устюжна, переулок Терешковой, 5а
Телефонный номер +7 (81737) 2-34-40
Регион РФ Вологодская область

Адрес на карте

Устюженский районный суд — Устюжна

Организация

Название организации Устюженский районный суд — Устюжна
В каком районе находится Устюженский
Устюженский районный суд - Устюжна
В каком регионе РФ находится Вологодская область
Режим работы понедельник-четверг: с 08:30 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 14:30
Сайт http://ustuzhensky.vld.sudrf.ru
Какой адрес Вологодская область, Устюженский район, Устюжна, переулок Богатырева, 13а
Электронная почта ustuzhensky.vld@sudrf.ru
Телефонный номер +7 (81737) 2-31-50

Карта

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+