Уволили пенсионера (сокращение штата) – в Светогорске (Выборгский район) в 2021 году

Трудовое законодательство допускает увольнение пенсионера при сокращении штата организации, при этом процедура должна проходить в строгом соответствии с нормами, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Светогорске (Выборгский район).

Как сократить пенсионера по закону

Увольнение сотрудника, вне зависимости от его возраста, разрешается только, когда нет возможности для его трудоустройства, в соответствии с его квалификацией, размером зарплаты. Если пенсионера не устроили предлагаемые вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет признано правомерным.

В соответствии с ч.1 ст.179 ТК РФ, у работников пенсионного возраста может быть приоритет при сокращении, поскольку они имеют больший стаж, квалификацию относительно других сотрудников.

Законная процедура увольнения по сокращению

Согласно нормам, описанным в ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ, при сокращении требуется:

  • Зарегистрировать приказ о численном сокращении штата.
  • В установленные сроки уведомить пенсионера и службу занятости о начале процедуры.
  • Начислить положенные сотрудникам выплаты.
  • В трудовой книжке сделать запись, в качестве причины увольнения указав – «в связи с сокращением штата».
  • Сотрудник, независимо от возраста должен быть проинформирован о сокращении письменно за 2 месяца до даты фактического увольнения (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При массовом сокращении кадров работодатель должен поставить в известность центр занятости минимум за 3 месяца.

Какие выплаты положены при сокращении

При сокращении сотрудника пенсионного возраста должно быть начислено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Если в течение двух месяцев с даты увольнения не найдёт новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого он должен оформить заявление, показав трудовую книжку, где нет новых отметок об устройстве на работу.

Если после увольнения пенсионер зарегистрировался в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение 3-х месяцев, ему будет начислен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Минфина от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права сотрудника не соблюдаются

Если работодатель нарушил процедуру увольнения, отказывается перечислять обязательные выплаты, пенсионер может обратиться за защитой своих прав в Трудовую инспекцию, прокуратуру. На основании заявления соответствующее ведомство проводит проверку, направляет письменный ответ о результатах разбирательства в течение 30 рабочих дней.

Также пенсионер имеет право обратиться в суд с исковым заявлением в Светогорске (Выборгский район) о восстановлении в должности, начислении возмещения морального вреда, пени, положенных выплат.

Судебный участок мирового судьи № 26 — Светогорск

Учреждение

Название организации Судебный участок мирового судьи № 26 — Светогорск
Район Выборгский
Судебный участок мирового судьи № 26 - Светогорск
Адрес учреждения Ленинградская область, Выборгский район, Светогорск, Рощинская улица, 2
Телефонный номер +7 (81378) 4-06-92
Регион Ленинградская область
E-mail ms26lo@yandex.ru
Site http://26.lo.msudrf.ru
Когда работает понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник-четверг: с 09:00 до 16:00, перерыв: с 13:00 до 14:00

Карта

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+