Увольнение пенсионера (сокращение штата) – что делать в Светлом в 2021 году

Трудовое законодательство не запрещает увольнение пенсионера при сокращении сотрудников организации, при этом процедура должна проходить в строгом соответствии с правилами, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Светлом.

Как сократить пенсионера по закону

Увольнение сотрудника, независимо от его возраста, разрешается только, когда нет возможности для его трудоустройства, в соответствии с занимаемой должностью, уровнем заработной платы. Если гражданину не подошли предлагаемые вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет считаться законным.

Согласно ч.1 ст.179 Трудового кодекса РФ, у пенсионеров могут быть преимущества при сокращении, так как они имеют больший стаж, квалификацию по сравнению с остальными сотрудниками.

Этапы увольнения по сокращению

В соответствии со ст. 178, 180 ТК РФ, при сокращении требуется:

  • Зарегистрировать приказ о численном сокращении штата.
  • В установленные сроки проинформировать пенсионера и службу занятости о будущем сокращении.
  • Провести выплату компенсаций, выходного пособия.
  • В трудовой книжке сделать запись, в качестве причины увольнения написав – «в связи с сокращением штата».
  • Работник, независимо от возраста должен быть проинформирован о сокращении в письменной форме за два месяца до даты фактического увольнения (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При массовом сокращении кадров работодатель обязан уведомить центр занятости минимум за 3 месяца.

Какие выплаты положены при сокращении

При сокращении сотрудника пенсионного возраста положено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Если в течение двух месяцев с даты увольнения не сможет устроиться на новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого он должен оформить заявление, показав трудовую книжку, где нет новых записей об устройстве на работу.

Если после увольнения пенсионер встал на учет в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение трёх месяцев, ему будет начислен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Минфина от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права работника не соблюдаются

Если работодатель нарушил процедуру увольнения, не желает перечислять необходимые выплаты, пенсионер вправе обратиться за защитой своих прав в Трудовую инспекцию, прокуратуру. На основании заявления трудовая инспекция проводит проверку, направляет письменный ответ об итогах разбирательства в течение 30 рабочих дней.

Кроме того, пенсионер может обратиться в суд с исковым заявлением в Светлом о восстановлении в должности, начислении компенсации морального вреда, пени, положенных выплат.

Светловский судебный участок мирового судьи

Куда обращаться

Учреждение Светловский судебный участок мирового судьи
В каком районе находится
Светловский судебный участок мирового судьи
Какой адрес Калининградская область, Светлый, Советская улица, 47
Mail svetlms@bk.ru
Сайт учреждения http://svetlms.kln.msudrf.ru
Время работы понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45
В каком регионе РФ Калининградская область
Телефон +7 (40152) 3-28-34

Карта

Светловский городской суд

Куда обратиться

Название учреждения Светловский городской суд
В каком районе
Светловский городской суд
Адрес Калининградская область, Светлый, улица Ленина, 2
В каком регионе РФ Калининградская область
Почта svetlovsky.kln@sudrf.ru
Site http://svetlovsky.kln.sudrf.ru
Время работы понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45
Телефонный номер +7 (40152) 3-50-45 +7 (40152) 3-66-22 (приемная)

Адрес на карте

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+