Увольнение пенсионера (сокращение штата) – в Севске (Севский район) в 2021 году

Российское законодательство не запрещает увольнение пенсионера при сокращении штата организации, при этом процедура должна проходить в строгом соответствии с правилами, определенными Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Севске (Севский район).

Как сократить пенсионера по закону

Увольнение сотрудника, независимо от его возраста, допускается только, когда нет возможности его дальнейшего трудоустройства, в соответствии с его квалификацией, размером заработной платы. Если гражданину не подошли имеющиеся вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет признано правомерным.

В соответствии с ч.1 ст.179 Трудового кодекса РФ, у пенсионеров могут быть преимущества при сокращении, так как они имеют больший стаж, навыки относительно других сотрудников.

Этапы увольнения по сокращению

В соответствии со ст. 178, 180 ТК РФ, при увольнении необходимо:

  • Зарегистрировать приказ о численном сокращении штата.
  • В отведенные законом сроки уведомить пенсионера и службу занятости о будущем сокращении.
  • Провести выплату компенсаций, выходного пособия.
  • Заполнить трудовую книжку, в качестве причины увольнения указав – «в связи с сокращением штата».
  • Работник, независимо от возраста должен быть проинформирован о сокращении письменно за 2 месяца до даты фактического увольнения (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При масштабном сокращении кадров работодатель обязан уведомить центр занятости не меньше, чем за три месяца.

Какие выплаты положены

При сокращении сотрудника пенсионного возраста положено выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. Если в течение двух месяцев с момента увольнения не найдёт новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого он должен оформить заявление, показав трудовую книжку, где нет новых записей об устройстве на работу.

Если после увольнения гражданин зарегистрировался в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение трёх месяцев, ему будет выплачен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Министерства финансов от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права сотрудника нарушены

Если работодатель не соблюдает процедуру увольнения, не желает перечислять необходимые выплаты, пенсионер вправе обратиться за защитой своих прав в Трудовую инспекцию, прокуратуру. На основании заявления соответствующее ведомство проводит проверку, готовит гражданину письменный ответ об итогах воздействия в течение 30 рабочих дней.

Также пенсионер имеет право подать иск в суд в Севске (Севский район) о восстановлении на работе, начислении возмещения морального вреда, пени, положенных выплат.

Судебный участок мирового судьи № 51 — Севск

Учреждение

Название организации Судебный участок мирового судьи № 51 — Севск
В каком районе находится Севский
Судебный участок мирового судьи № 51 - Севск
Номера телефонов +7 (48356) 9-78-86 +7 (48356) 9-73-69
Какой адрес Брянская область, Севский район, Севск, Советская улица, 3
Site http://51.brj.msudrf.ru
Когда работает понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 вторник, пятница: с 09:00 до 13:00
В каком регионе РФ Брянская область
Электронная почта msu51bryansk@mail.ru

Карта и адрес

Севский районный суд

Где выдают

Название организации Севский районный суд
В каком районе находится Севский
Севский районный суд
Регион РФ Брянская область
E-mail sevsky.brj@sudrf.ru
Телефоны +7 (48356) 9-16-61 +7 (48356) 9-17-93
Site http://sevsky.brj.sudrf.ru
Адрес организации Брянская область, Севский район, Севск, Советская улица, 3
Часы работы понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00

На карте

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+