Увольнение пенсионера по сокращению штата – в Ростове-на-Дону в 2021 году

Трудовое законодательство допускает увольнение пенсионера при сокращении штата организации, при этом процесс должен проходить в четком соответствии с правилами, определенными ТК РФ. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Ростове-на-Дону.

Как сократить пенсионера по закону

Увольнение сотрудника, вне зависимости от его возраста, допускается только, когда нет возможности его дальнейшего трудоустройства, в соответствии с занимаемой должностью, размером заработной платы. Если гражданину не подошли имеющиеся вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет признано правомерным.

Согласно ч.1 ст.179 Трудового кодекса РФ, у работников пенсионного возраста может быть приоритет при сокращении, так как они имеют больший стаж, навыки по сравнению с остальными сотрудниками.

Этапы увольнения по сокращению

Согласно нормам, описанным в ст. 178, 180 ТК РФ, при сокращении необходимо:

  • Зарегистрировать приказ о сокращении сотрудников.
  • В отведенные законом сроки проинформировать пенсионера и службу занятости о будущем сокращении.
  • Начислить положенные сотрудникам выплаты.
  • Заполнить трудовую книжку, в качестве причины увольнения указав – «в связи с сокращением штата».
  • Сотрудник, вне зависимости от возраста должен быть уведомлен о сокращении письменно за 2 месяца до даты вступления приказа в силу (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При масштабном сокращении кадров работодатель должен поставить в известность центр занятости минимум за три месяца.

Какие выплаты положены при сокращении

При сокращении сотрудника пенсионного возраста должно быть начислено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Если в течение 2-х месяцев с момента увольнения не найдёт новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого уволенный сотрудник должен оформить заявление, предъявить книжку, где нет новых записей об устройстве на работу.

Если после увольнения гражданин зарегистрировался в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение трёх месяцев, ему будет начислен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Минфина от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права сотрудника не соблюдаются

Если работодатель нарушил процедуру увольнения, не желает перечислять необходимые выплаты, пенсионер может пожаловаться в Трудовую инспекцию, прокуратуру. На основании заявления соответствующее ведомство проводит проверку, готовит гражданину официальный ответ об итогах разбирательства в течение 30 рабочих дней.

Также пенсионер может подать иск в суд в Ростове-на-Дону о восстановлении на работе, начислении компенсации морального вреда, пени, положенных выплат.

Судебный участок мирового судьи № 8 — Ростов-на-Дону

Где оформить

Учреждение Судебный участок мирового судьи № 8 — Ростов-на-Дону
Район
Судебный участок мирового судьи № 8 - Ростов-на-Дону
Когда работает понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
В каком регионе РФ находится Ростовская область
Сайт учреждения http://okt8.ros.msudrf.ru
Электронная почта okt8@msudro.ru
Телефоны +7 (863) 232-54-04
Какой адрес Ростовская область, Ростов-на-Дону, улица Юфимцева, 12, корпус 2

Карта проезда

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+