Уволили пенсионера (сокращение штата) – куда обращаться в Радужном в 2021 году

Трудовое законодательство не запрещает увольнение пенсионера при сокращении штата организации, при этом процедура должна проходить в строгом соответствии с нормами, определенными Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Радужном.

Как сократить пенсионера по закону

Сокращение сотрудника, независимо от его возраста, разрешается только, когда нет возможности для его трудоустройства, в соответствии с занимаемой должностью, уровнем зарплаты. Если гражданину не подошли предлагаемые вакансии, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет признано законным.

Согласно ч.1 ст.179 ТК РФ, у работников пенсионного возраста могут быть преимущества при сокращении, поскольку они имеют больший стаж, квалификацию относительно других сотрудников.

Законная процедура увольнения по сокращению

В соответствии со ст. 178, 180 ТК РФ, при сокращении требуется:

  • Выпустить приказ о сокращении сотрудников.
  • В отведенные законом сроки проинформировать пенсионера и службу занятости о будущем сокращении.
  • Провести выплату компенсаций, выходного пособия.
  • В трудовой книжке сделать запись, в качестве причины увольнения написав – «в связи с сокращением штата».
  • Работник, вне зависимости от возраста должен быть проинформирован о сокращении в письменной форме за 2 месяца до даты вступления приказа в силу (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При массовом сокращении кадров работодатель обязан уведомить центр занятости не меньше, чем за три месяца.

Какие выплаты положены при сокращении

При сокращении сотрудника пенсионного возраста должно быть начислено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Если в течение двух месяцев с момента увольнения не сможет устроиться на новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого уволенный сотрудник должен написать заявление, показав трудовую книжку, где нет новых отметок о приеме на работу.

Если после сокращения пенсионер встал на учет в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение 3-х месяцев, ему будет выплачен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Министерства финансов от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права сотрудника не соблюдаются

Когда работодатель нарушил процедуру увольнения, не желает перечислять обязательные выплаты, пенсионер может пожаловаться в Трудовую инспекцию, прокуратуру. На основании заявления трудовая инспекция проводит проверку, готовит гражданину официальный ответ о результатах воздействия в течение 30 рабочих дней.

Также пенсионер имеет право обратиться в суд с исковым заявлением в Радужном о восстановлении в должности, начислении возмещения морального вреда, пени, обязательных выплат.

Судебный участок мирового судьи № 4 — Радужный

Организация

Название Судебный участок мирового судьи № 4 — Радужный
Район
Судебный участок мирового судьи № 4 - Радужный
Адрес Владимирская область, Радужный, 17-й квартал, 111
В каком регионе Владимирская область
Часы работы понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан вторник-четверг: с 09:00 до 13:00
Телефоны +7 (49254) 3-66-46 +7 (49254) 3-53-58 (секретарь суда)
Почта rad1@mirsud.elcom.ru
Website http://rad1.wld.msudrf.ru

Адрес на карте

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+