Уволили пенсионера по сокращению штата – что делать в Полярных Зорях в 2021 году

Российское законодательство не запрещает увольнение пенсионера при сокращении сотрудников организации, при этом процедура должна проходить в строгом соответствии с нормами, определенными ТК РФ. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Полярных Зорях.

Как сократить пенсионера по закону

Увольнение работника, независимо от его возраста, допускается только, если нет возможности его дальнейшего трудоустройства, в соответствии с его квалификацией, уровнем заработной платы. Если пенсионера не устроили имеющиеся вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет считаться законным.

Согласно ч.1 ст.179 ТК РФ, у пенсионеров может быть приоритет при сокращении, так как они имеют больший стаж, квалификацию относительно других сотрудников.

Этапы увольнения по сокращению

В соответствии со ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ, при сокращении необходимо:

  • Выпустить приказ о сокращении сотрудников.
  • В отведенные законом сроки уведомить пенсионера и службу занятости о начале процедуры.
  • Провести выплату компенсаций, выходного пособия.
  • Заполнить трудовую книжку, в качестве причины увольнения указав – «в связи с сокращением штата».
  • Работник, вне зависимости от возраста должен быть проинформирован о сокращении в письменной форме за два месяца до даты вступления приказа в силу (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При масштабном сокращении кадров работодатель обязан уведомить центр занятости минимум за 3 месяца.

Какие выплаты положены при сокращении

При сокращении сотрудника пенсионного возраста положено выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. Если в течение двух месяцев с момента получения трудовой книжки не сможет устроиться на новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого уволенный сотрудник должен написать заявление, предъявить книжку, где нет новых отметок о приеме на работу.

Если после сокращения пенсионер встал на учет в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение трёх месяцев, ему будет начислен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Минфина от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права работника не соблюдаются

Когда работодатель нарушил процедуру увольнения, отказывается перечислять обязательные выплаты, пенсионер может обратиться за защитой своих прав в Трудовую инспекцию, прокуратуру. На основании заявления трудовая инспекция проводит проверку, направляет письменный ответ об итогах воздействия в течение 30 рабочих дней.

Также пенсионер имеет право подать иск в суд в Полярных Зорях о восстановлении на работе, начислении возмещения морального вреда, пени, обязательных выплат.

Полярнозоринский районный суд — Полярные Зори

Где оформить

Учреждение Полярнозоринский районный суд — Полярные Зори
В каком районе находится
Полярнозоринский районный суд - Полярные Зори
Номера телефонов +7 (81532) 7-13-94 +7 (81532) 7-59-97
Адрес Мурманская область, Полярные Зори, улица Пушкина, 12а
E-mail polzori.mrm@sudrf.ru
Website http://polzori.mrm.sudrf.ru
Время работы понедельник-пятница: с 09:00 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 17:00
В каком регионе РФ Мурманская область

Карта

Судебный участок мирового судьи — Полярные Зори

Куда обратиться

Название учреждения Судебный участок мирового судьи — Полярные Зори
Район
Судебный участок мирового судьи - Полярные Зори
Когда работает понедельник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 15:30, перерыв: с 13:00 до 14:00
В каком регионе Мурманская область
Адрес Мурманская область, Полярные Зори, Нивский проспект, 11
Mail otvpz@uodms.mels.ru
Номера телефонов +7 (81532) 7-35-37
Site http://pzr.mrm.msudrf.ru

Адрес на карте

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+