Уволили пенсионера (сокращение штата) – что делать в Первомайске в 2021 году

Российское законодательство допускает увольнение пенсионера при сокращении сотрудников организации, при этом процедура должна проходить в четком соответствии с правилами, определенными Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Первомайске.

Как сократить пенсионера по закону

Увольнение сотрудника, независимо от его возраста, разрешается только, если нет возможности его дальнейшего трудоустройства, в соответствии с его квалификацией, размером заработной платы. Если пенсионера не устроили имеющиеся вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет признано правомерным.

Согласно ч.1 ст.179 ТК РФ, у пенсионеров может быть приоритет при сокращении, так как они имеют больший стаж, квалификацию относительно других сотрудников.

Этапы увольнения по сокращению

В соответствии со ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ, при увольнении требуется:

  • Зарегистрировать приказ о численном сокращении штата.
  • В установленные сроки уведомить пенсионера и службу занятости о начале процедуры.
  • Начислить положенные сотрудникам выплаты.
  • В трудовой книжке сделать запись, в качестве причины увольнения указав – «в связи с сокращением штата».
  • Работник, вне зависимости от возраста должен быть проинформирован о сокращении письменно за два месяца до даты вступления приказа в силу (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При масштабном сокращении кадров работодатель обязан поставить в известность центр занятости не меньше, чем за 3 месяца.

Какие выплаты положены

При сокращении сотрудника пенсионного возраста должно быть начислено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Если в течение 2-х месяцев с даты увольнения не найдёт новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого он должен оформить заявление, предъявить книжку, где нет новых записей об устройстве на работу.

Если после увольнения гражданин зарегистрировался в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение 3-х месяцев, ему будет выплачен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Минфина от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права сотрудника нарушены

Если работодатель не соблюдает процедуру увольнения, не желает перечислять необходимые выплаты, пенсионер может пожаловаться в инспекцию по труду, прокуратуру. На основании заявления соответствующее ведомство проводит проверку, готовит гражданину письменный ответ о результатах разбирательства в течение 30 рабочих дней.

Кроме того, пенсионер имеет право подать иск в суд в Первомайске о восстановлении на работе, начислении компенсации морального вреда, пени, положенных выплат.

Судебный участок мирового судьи — Первомайск

Где получить

Название Судебный участок мирового судьи — Первомайск
Район
Судебный участок мирового судьи - Первомайск
В каком регионе Нижегородская область
Адрес учреждения Нижегородская область, Первомайск, улица Ульянова, 3
Почта pervom_1@msud.nnov.ru
Номер телефона +7 (83139) 2-23-67 +7 (83139) 2-28-62
Часы работы понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45
Сайт учреждения http://pervom.nnov.msudrf.ru

Карта и адрес

Первомайский районный суд

Куда обратиться

Название организации Первомайский районный суд
В каком районе находится
Первомайский районный суд
Адрес Нижегородская область, Первомайск, площадь Ульянова, 3
Почта pervomaysky.nnov@sudrf.ru
Часы работы понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45
В каком регионе РФ Нижегородская область
Телефонный номер +7 (83139) 2-15-70 (канцелярия) +7 (83139) 2-10-84
Сайт организации http://pervomaysky.nnov.sudrf.ru

Карта

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+