Уволили пенсионера по сокращению штата – куда обращаться в Пересвете (Сергиево-Посадский район) в 2021 году

Российское законодательство допускает увольнение пенсионера при сокращении сотрудников организации, при этом процедура должна проходить в строгом соответствии с правилами, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Пересвете (Сергиево-Посадский район).

Как сократить пенсионера по закону

Увольнение сотрудника, независимо от его возраста, допускается только, когда нет возможности его дальнейшего трудоустройства, в соответствии с занимаемой должностью, уровнем зарплаты. Если гражданину не подошли имеющиеся вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет признано законным.

Согласно ч.1 ст.179 ТК РФ, у работников пенсионного возраста может быть приоритет при сокращении, поскольку они имеют больший стаж, квалификацию относительно других сотрудников.

Этапы увольнения по сокращению

В соответствии со ст. 178, 180 ТК РФ, при сокращении необходимо:

  • Выпустить приказ о сокращении сотрудников.
  • В отведенные законом сроки проинформировать пенсионера и службу занятости о будущем сокращении.
  • Провести выплату компенсаций, выходного пособия.
  • В трудовой книжке сделать запись, в качестве причины увольнения указав – «в связи с сокращением штата».
  • Работник, независимо от возраста должен быть уведомлен о сокращении в письменной форме за 2 месяца до даты вступления приказа в силу (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При массовом сокращении кадров работодатель обязан поставить в известность центр занятости не меньше, чем за три месяца.

Какие выплаты положены

При увольнении по сокращению пенсионеру положено выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. Если в течение двух месяцев с даты получения трудовой книжки не сможет устроиться на новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого он должен написать заявление, предъявить книжку, где нет новых отметок об устройстве на работу.

Если после увольнения пенсионер встал на учет в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение 3-х месяцев, ему будет начислен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Минфина от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права работника нарушены

Когда работодатель не соблюдает процедуру увольнения, не желает перечислять необходимые выплаты, пенсионер вправе пожаловаться в Трудовую инспекцию, прокуратуру. На основании заявления соответствующее ведомство проводит проверку, готовит гражданину официальный ответ о результатах разбирательства в течение 30 рабочих дней.

Кроме того, пенсионер имеет право обратиться в суд с исковым заявлением в Пересвете (Сергиево-Посадский район) о восстановлении на работе, начислении возмещения морального вреда, пени, положенных выплат.

Судебный участок мирового судьи № 232 — Пересвет

Организация

Учреждение Судебный участок мирового судьи № 232 — Пересвет
Район Сергиево-Посадский
Судебный участок мирового судьи № 232 - Пересвет
Site http://232.mo.msudrf.ru
В каком регионе РФ Московская область
Режим работы понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан четверг: с 10:00 до 11:00
Телефоны +7 (496) 549-62-02 +7 (496) 546-38-43 (секретарь суда)
Электронная почта 232.mo@msudrf.ru 232@mirsudmo.ru
Адрес Московская область, Сергиево-Посадский район, Пересвет, Первомайская улица, 6

На карте

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+