Уволили пенсионера по сокращению штата – что делать куда обращаться в Опочке (Опочецкий район) в 2021 году

Трудовое законодательство допускает увольнение пенсионера при сокращении штата организации, при этом процесс должен проходить в строгом соответствии с правилами, определенными ТК РФ. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Опочке (Опочецкий район).

Как сократить пенсионера по закону

Увольнение работника, независимо от его возраста, допускается только, если нет возможности для его трудоустройства, в соответствии с его квалификацией, уровнем зарплаты. Если пенсионера не устроили имеющиеся вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет считаться правомерным.

В соответствии с ч.1 ст.179 ТК РФ, у пенсионеров могут быть преимущества при сокращении, поскольку они имеют больший стаж, навыки относительно других сотрудников.

Законная процедура увольнения по сокращению

Согласно нормам, описанным в ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ, при сокращении требуется:

  • Выпустить приказ о сокращении сотрудников.
  • В отведенные законом сроки уведомить пенсионера и службу занятости о будущем сокращении.
  • Начислить положенные сотрудникам выплаты.
  • Заполнить трудовую книжку, в качестве причины увольнения указав – «в связи с сокращением штата».
  • Сотрудник, независимо от возраста должен быть проинформирован о сокращении в письменной форме за 2 месяца до даты фактического увольнения (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При массовом сокращении кадров работодатель обязан уведомить центр занятости не меньше, чем за 3 месяца.

Какие выплаты положены при сокращении

При сокращении сотрудника пенсионного возраста положено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Если в течение 2-х месяцев с момента получения трудовой книжки не сможет устроиться на новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого он должен написать заявление, показав трудовую книжку, где нет новых отметок о приеме на работу.

Если после увольнения гражданин встал на учет в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение трёх месяцев, ему будет начислен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Минфина от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права работника не соблюдаются

Если работодатель нарушил процедуру увольнения, не желает перечислять обязательные выплаты, пенсионер вправе обратиться за защитой своих прав в Трудовую инспекцию, прокуратуру. На основании заявления трудовая инспекция проводит проверку, направляет официальный ответ о результатах разбирательства в течение 30 рабочих дней.

Также пенсионер имеет право обратиться в суд с исковым заявлением в Опочке (Опочецкий район) о восстановлении на работе, начислении компенсации морального вреда, пени, положенных выплат.

Судебный участок мирового судьи № 11 — Опочка

Где получить

Название организации Судебный участок мирового судьи № 11 — Опочка
Район Опочецкий
Судебный участок мирового судьи № 11 - Опочка
Какой адрес Псковская область, Опочецкий район, Опочка, улица Кутузова, 1
Регион РФ Псковская область
Сайт организации http://mirsud.pskov.ru
E-mail su11@mirsud.pskov.ru
Часы работы понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
Телефон +7 (81138) 2-14-74

На карте

Опочецкий районный суд — Опочка

Где выдают

Учреждение Опочецкий районный суд — Опочка
Район Опочецкий
Опочецкий районный суд - Опочка
Сайт организации http://opochecky.psk.sudrf.ru
Телефоны +7 (81138) 2-25-04 +7 (81138) 2-44-18
Режим работы понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
Адрес организации Псковская область, Опочецкий район, Опочка, Красногородская улица, 12
Email opochecky.psk@sudrf.ru
Регион Псковская область

Адрес на карте

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+