Российское законодательство не запрещает увольнение пенсионера при сокращении сотрудников организации, при этом процедура должна проходить в четком соответствии с нормами, определенными Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Облучье (Облученский район).
Как сократить пенсионера по закону
Увольнение сотрудника, вне зависимости от его возраста, допускается только, если нет возможности его дальнейшего трудоустройства, в соответствии с его квалификацией, уровнем заработной платы. Если гражданину не подошли предлагаемые вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет признано правомерным.
В соответствии с ч.1 ст.179 ТК РФ, у пенсионеров может быть приоритет при сокращении, поскольку они имеют больший стаж, навыки относительно других сотрудников.
Законная процедура увольнения по сокращению
Согласно нормам, описанным в ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ, при увольнении необходимо:
- Зарегистрировать приказ о численном сокращении штата.
- В установленные сроки проинформировать пенсионера и службу занятости о начале процедуры.
- Начислить положенные сотрудникам выплаты.
- В трудовой книжке сделать запись, в качестве причины увольнения написав – «в связи с сокращением штата».
- Сотрудник, независимо от возраста должен быть уведомлен о сокращении в письменной форме за два месяца до даты вступления приказа в силу (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При масштабном сокращении кадров работодатель должен поставить в известность центр занятости не меньше, чем за 3 месяца.
Какие выплаты положены при сокращении
При сокращении сотрудника пенсионного возраста положено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Если в течение 2-х месяцев с момента получения трудовой книжки не найдёт новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого уволенный сотрудник должен оформить заявление, предъявить книжку, где нет новых записей о приеме на работу.
Если после сокращения гражданин зарегистрировался в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение 3-х месяцев, ему будет начислен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Минфина от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).
Если права сотрудника нарушены
Если работодатель нарушил процедуру увольнения, не желает перечислять обязательные выплаты, пенсионер может обратиться за защитой своих прав в инспекцию по труду, прокуратуру. На основании заявления соответствующее ведомство проводит проверку, готовит гражданину письменный ответ о результатах разбирательства в течение 30 рабочих дней.
Кроме того, пенсионер имеет право обратиться в суд с исковым заявлением в Облучье (Облученский район) о восстановлении на работе, начислении возмещения морального вреда, пени, положенных выплат.
Облученский районный суд — Облучье
Где получить
| Учреждение | Облученский районный суд — Облучье |
| В каком районе находится | Облученский |
 |
|
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес | Еврейская автономная область, Облученский район, Облучье, улица 60 лет Октября, 14 |
| Электронная почта | obluchensky.brb@sudrf.ru |
| Телефонный номер | +7 (42666) 4-47-06 |
| Регион РФ | Еврейская автономная область |
| Website | http://obluchensky.brb.sudrf.ru |
Карта и адрес
Облученский судебный участок мирового судьи — Облучье
Где получить
| Учреждение | Облученский судебный участок мирового судьи — Облучье |
| В каком районе находится | Облученский |
|
|
|
| mirsudeaoobluche@gmail.com | |
| В каком регионе РФ | Еврейская автономная область |
| Сайт организации | http://obluchensky.eao.msudrf.ru |
| Номера телефонов | +7 (42666) 4-40-97 +7 (42666) 4-24-79 |
| Адрес | Еврейская автономная область, Облученский район, Облучье, Ключевая улица, 2а |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
