Увольнение пенсионера по сокращению штата – куда обращаться в Нолинске (Нолинский район) в 2021 году

Российское законодательство не запрещает увольнение пенсионера при сокращении сотрудников организации, при этом процедура должна проходить в строгом соответствии с нормами, определенными ТК РФ. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Нолинске (Нолинский район).

Как сократить пенсионера по закону

Увольнение работника, вне зависимости от его возраста, допускается только, когда нет возможности для его трудоустройства, в соответствии с занимаемой должностью, размером зарплаты. Если пенсионера не устроили имеющиеся вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет считаться правомерным.

Согласно ч.1 ст.179 ТК РФ, у работников пенсионного возраста может быть приоритет при сокращении, поскольку они имеют больший стаж, квалификацию относительно других сотрудников.

Законная процедура увольнения по сокращению

В соответствии со ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ, при сокращении необходимо:

  • Зарегистрировать приказ о сокращении сотрудников.
  • В отведенные законом сроки уведомить пенсионера и службу занятости о начале процедуры.
  • Начислить положенные сотрудникам выплаты.
  • Заполнить трудовую книжку, в качестве причины увольнения указав – «в связи с сокращением штата».
  • Сотрудник, независимо от возраста должен быть уведомлен о сокращении в письменной форме за два месяца до даты вступления приказа в силу (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При массовом сокращении кадров работодатель обязан поставить в известность центр занятости не меньше, чем за три месяца.

Какие выплаты положены

При увольнении по сокращению пенсионеру должно быть начислено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Если в течение 2-х месяцев с момента увольнения не сможет устроиться на новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого уволенный сотрудник должен написать заявление, показав трудовую книжку, где нет новых отметок об устройстве на работу.

Если после увольнения пенсионер зарегистрировался в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение 3-х месяцев, ему будет начислен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Минфина от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права работника нарушены

Когда работодатель не соблюдает процедуру увольнения, отказывается перечислять необходимые выплаты, пенсионер вправе обратиться за защитой своих прав в инспекцию по труду, прокуратуру. На основании заявления трудовая инспекция проводит проверку, готовит гражданину официальный ответ о результатах воздействия в течение 30 рабочих дней.

Кроме того, пенсионер может обратиться в суд с исковым заявлением в Нолинске (Нолинский район) о восстановлении на работе, начислении возмещения морального вреда, пени, положенных выплат.

Судебный участок мирового судьи № 28 — Нолинск

Куда обращаться

Название организации Судебный участок мирового судьи № 28 — Нолинск
Район Нолинский
Судебный участок мирового судьи № 28 - Нолинск
Адрес Кировская область, Нолинский район, Нолинск, Пригородная улица, 26
Электронная почта y28.kir.mirsudrf@yandex.ru
Website http://28.kir.msudrf.ru
В каком регионе РФ Кировская область
Часы работы понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 11:45 до 12:30 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 11:45 до 12:30
Телефоны +7 (83368) 2-11-40 +7 (83368) 2-22-58

Адрес на карте

Нолинский районный суд

Куда обращаться

Название Нолинский районный суд
Район Нолинский
Нолинский районный суд
E-mail nolsud@mail.ru
Время работы понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45
В каком регионе РФ находится Кировская область
Номер телефона +7 (83368) 2-31-69 +7 (83350) 2-12-65 +7 (83369) 3-36-48
Website http://nolinsky.kir.sudrf.ru
Адрес учреждения Кировская область, Нолинский район, Нолинск, улица Фрунзе, 5

Карта

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+