Увольнение пенсионера (сокращение штата) – куда обращаться в Хотьково (Сергиево-Посадский район) в 2021 году

Российское законодательство не запрещает увольнение пенсионера при сокращении сотрудников организации, при этом процедура должна проходить в строгом соответствии с нормами, определенными ТК РФ. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Хотьково (Сергиево-Посадский район).

Как сократить пенсионера по закону

Сокращение работника, вне зависимости от его возраста, разрешается только, когда нет возможности его дальнейшего трудоустройства, в соответствии с занимаемой должностью, уровнем зарплаты. Если пенсионера не устроили предлагаемые вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет считаться правомерным.

Согласно ч.1 ст.179 Трудового кодекса РФ, у пенсионеров может быть приоритет при сокращении, поскольку они имеют больший стаж, квалификацию по сравнению с остальными сотрудниками.

Законная процедура увольнения по сокращению

В соответствии со ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ, при сокращении необходимо:

  • Выпустить приказ о численном сокращении штата.
  • В отведенные законом сроки уведомить пенсионера и службу занятости о будущем сокращении.
  • Начислить положенные сотрудникам выплаты.
  • Заполнить трудовую книжку, в качестве причины увольнения написав – «в связи с сокращением штата».
  • Работник, независимо от возраста должен быть уведомлен о сокращении письменно за 2 месяца до даты вступления приказа в силу (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При массовом сокращении кадров работодатель обязан уведомить центр занятости минимум за 3 месяца.

Какие выплаты положены при сокращении

При сокращении сотрудника пенсионного возраста положено выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. Если в течение 2-х месяцев с момента получения трудовой книжки не сможет устроиться на новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого уволенный сотрудник должен написать заявление, показав трудовую книжку, где нет новых записей об устройстве на работу.

Если после увольнения гражданин встал на учет в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение трёх месяцев, ему будет выплачен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Министерства финансов от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права сотрудника нарушены

Если работодатель не соблюдает процедуру увольнения, не желает перечислять необходимые выплаты, пенсионер может пожаловаться в инспекцию по труду, прокуратуру. На основании заявления соответствующее ведомство проводит проверку, готовит гражданину официальный ответ о результатах воздействия в течение 30 рабочих дней.

Кроме того, пенсионер имеет право подать иск в суд в Хотьково (Сергиево-Посадский район) о восстановлении на работе, начислении компенсации морального вреда, пени, обязательных выплат.

Судебный участок мирового судьи № 230 — Хотьково

Где выдают

Название Судебный участок мирового судьи № 230 — Хотьково
В каком районе Сергиево-Посадский
Судебный участок мирового судьи № 230 - Хотьково
Регион Московская область
Режим работы понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Номера телефонов +7 (49654) 3-13-23
Электронная почта 230.mo@msudrf.ru
Адрес организации Московская область, Сергиево-Посадский район, Хотьково, улица Черняховского, 4
Сайт организации http://230.mo.msudrf.ru

Карта

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+