Увольнение пенсионера (сокращение штата) – куда обращаться в Чадане (Дзун-Хемчикский кожуун район) в 2021 году

Российское законодательство не запрещает увольнение пенсионера при сокращении штата организации, при этом процесс должен проходить в четком соответствии с нормами, определенными Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае нарушения прав пенсионера рекомендуется проконсультироваться с юристом и обращаться в суд в Чадане (Дзун-Хемчикский кожуун район).

Как сократить пенсионера по закону

Сокращение сотрудника, вне зависимости от его возраста, допускается только, когда нет возможности его дальнейшего трудоустройства, в соответствии с занимаемой должностью, размером заработной платы. Если пенсионера не устроили имеющиеся вакантные должности, он официально от них отказался, увольнение по сокращению будет считаться правомерным.

Согласно ч.1 ст.179 Трудового кодекса РФ, у работников пенсионного возраста может быть приоритет при сокращении, поскольку они имеют больший стаж, навыки по сравнению с остальными сотрудниками.

Этапы увольнения по сокращению

Согласно нормам, описанным в ст. 178, 180 ТК РФ, при увольнении необходимо:

  • Выпустить приказ о численном сокращении штата.
  • В отведенные законом сроки уведомить пенсионера и службу занятости о будущем сокращении.
  • Провести выплату компенсаций, выходного пособия.
  • Заполнить трудовую книжку, в качестве причины увольнения написав – «в связи с сокращением штата».
  • Работник, вне зависимости от возраста должен быть уведомлен о сокращении письменно за два месяца до даты фактического увольнения (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). При масштабном сокращении кадров работодатель должен поставить в известность центр занятости не меньше, чем за три месяца.

Какие выплаты положены

При увольнении по сокращению пенсионеру положено выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. Если в течение двух месяцев с момента увольнения не сможет устроиться на новую работу, ему положена ещё одна выплата. Для этого уволенный сотрудник должен написать заявление, показав трудовую книжку, где нет новых отметок о приеме на работу.

Если после сокращения пенсионер встал на учет в службе занятости, как безработный, и ему не была найдена работа в течение 3-х месяцев, ему будет выплачен среднемесячный заработок за третий месяц (письмо Минфина от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Если права работника не соблюдаются

Если работодатель не соблюдает процедуру увольнения, не желает перечислять обязательные выплаты, пенсионер вправе пожаловаться в инспекцию по труду, прокуратуру. На основании заявления соответствующее ведомство проводит проверку, готовит гражданину письменный ответ о результатах воздействия в течение 30 рабочих дней.

Кроме того, пенсионер может обратиться в суд с исковым заявлением в Чадане (Дзун-Хемчикский кожуун район) о восстановлении в должности, начислении возмещения морального вреда, пени, обязательных выплат.

Судебный участок мирового судьи — Чадан

Куда обратиться

Название Судебный участок мирового судьи — Чадан
В каком районе Дзун-Хемчикский кожуун
Судебный участок мирового судьи - Чадан
Часы работы понедельник: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 вторник-пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
Номер телефона +7 (39434) 2-13-45
Адрес Республика Тыва, Дзун-Хемчикский кожуун, Чадан, улица Ленина, 42
Сайт http://d-h.tuva.msudrf.ru
В каком регионе РФ Тыва (республика)
Электронная почта mirsudrt04@mail.ru

Карта

Дзун-Хемчикский районный суд — Чадан

Где выдают

Название Дзун-Хемчикский районный суд — Чадан
Район Дзун-Хемчикский кожуун
Дзун-Хемчикский районный суд - Чадан
Когда работает понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
Адрес организации Республика Тыва, Дзун-Хемчикский кожуун, Чадан, улица Чурмет-Дажы, 152
Сайт организации http://dzun-hemchikskiy.tva.sudrf.ru
Электронная почта dzun-hemchikskiy.tva@sudrf.ru
В каком регионе Тыва (республика)
Номера телефонов +7 (39434) 2-10-10

На карте

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Валерий Потапенко/ автор статьи
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+