Трудовой спор – конфликт между сотрудником и работодателем, который затрагивает вопросы, регулируемые Трудовым кодексом РФ, другими профильными нормативными документами. Точное определение конфликтной ситуации дано в ст. 381 ТК РФ.

Когда спор, квалифицируется, как трудовой

Квалифицированная помощь юриста необходима при следующих обстоятельствах:

  • Конфликт не удалось решить путём проведения переговоров между работодателем и сотрудником;
  • Гражданин, чьи права нарушены, обратился за помощь в Комиссию по трудовым спорам или районный суд.

В этом случае разрешение конфликта будет выполняться в соответствии со ст. 382-397 Трудового кодекса РФ. Как правило, за помощью юриста обращаются, если:

  • Существенно изменились условия труда;
  • Нарушается порядок оплаты;
  • Работник был незаконно уволен, переведён на другую должность;
  • Работодатель не выдаёт трудовую книжку, не выплачивает задолженность по заработной плате;
  • В результате действий работодателя сотруднику был нанесён имущественный, физический ущерб.

Комиссия по трудовым спорам

Ст. 382 ТК РФ устанавливает, что конфликты между работником и работодателем должны решаться комиссией по трудовым спором или в судебном порядке. Согласно ст. 391 КТС вправе урегулировать все вопросы, кроме:

  • Перевода на другую должность;
  • Отказа приступить к работе;
  • Дискриминационных действий работодателя;
  • Компенсации за вынужденные прогулы;
  • Восстановления на должность, независимо от причин увольнения.

Ст. 386 ТК РФ определяет, что на подачу жалобы у сотрудника есть три месяца с момента, когда он узнал о нарушении своих трудовых прав. Трудовая комиссия рассматривает конфликт в присутствии заявителя или юриста – его законного представителя. Для установления фактов КТС может заслушать свидетельские показания, запросить у сторон дополнительные документы.

При крупных предприятиях КТС действует на постоянной основе. В небольших компаниях комиссия по трудовым спорам создается временно на основании заявления сотрудника.

Решение КТС оформляется в письменном виде, с соблюдением требований ст. 388 Трудового кодекса РФ. Если одна из сторон не согласна с решением можно направить жалобу в Трудовую инспекцию, обратиться с исковым заявлением в суд. Иск подаётся по юридическому адресу работодателя, месту постоянной регистрации сотрудника. При этом заявитель должен строго соблюдать сроки, отведённые на апелляцию. Иски, связанные с решением трудовых конфликтов не облагаются государственной пошлиной. Выбрать оптимальный вариант решения конфликта поможет юрист, который знаком со всеми нюансами трудового законодательства, реальной практикой решения трудовых споров.

Трудовой спор, куда обращаться: помощь юриста в регионах РФ

спор
Трудовой спор
Трудовой спор, куда обращаться – почему нужен юрист процедура в Железногорске в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
спор
Трудовой спор
Трудовой спор, куда обращаться – почему нужен юрист процедура в Абакане в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
спор
Трудовой спор
Трудовой спор, куда обращаться – помощь юриста что делать в Москве (Коньково район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
спор
Трудовой спор
Трудовой спор, куда обращаться – помощь юриста процедура в Москве (Южное Бутово район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
спор
Трудовой спор
Трудовой спор, куда обращаться – почему нужен юрист процедура в Усолье-Сибирском в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
спор
Трудовой спор
Трудовой спор, куда обращаться – почему нужен юрист что делать в Москве (Марьина Роща район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
спор
Трудовой спор
Трудовой спор, куда обращаться – помощь юриста процедура в Чудово (Чудовский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
спор
Трудовой спор
Трудовой спор, куда обращаться – помощь юриста что делать в Анапе в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
спор
Трудовой спор
Трудовой спор, куда обращаться – помощь юриста что делать в Катайске (Катайский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
спор
Трудовой спор
Трудовой спор, куда обращаться – почему нужен юрист процедура в Новокузнецке (Новоильинский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+