Работник, получивший увечья или травму, находясь на территории работодателя в рабочее время при исполнении своих прямых обязанностей, должен получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и реабилитацию). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств и расчет размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 Федерального закона №125.

Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по восстановлению здоровья работника, получившего производственную травму, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы покрываются из средств Фонда социального страхования.

Условия и типы травм

Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:

  • 1. В рабочее время, при выполнении своих обязанностей (включая работу в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя или в другом месте, если регламентированы выездные работы.
  • 2. Во время поездки на работу/с работы, если для этого используется транспорт, который принадлежит предприятию, или используется по договору найма.
  • 3. По дороге к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
  • 4. По пути на работу в общественном транспорте или передвижении пешком.
  • 5. В любое время суток, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
  • 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменного работника в период междусменного отдыха.

Производственными признаются следующие виды повреждений и увечий:

  • различные ушибы и увечья на теле;
  • ожоги, независимо от их характера;
  • увечья, полученные в результате возникновения чрезвычайных ситуаций;
  • повреждения от укусов животных;
  • другие повреждения.

В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и расследование всех производственных несчастных случаев, если в них попали:

  • штатные сотрудники;
  • практиканты, стажеры, обучающиеся;
  • граждане, осужденные судом, отбывающие наказание на предприятии.

Как оформить

Процедура оформления производственной травмы:

  • после поступления сообщения о произошедшем травмировании работника нужно вызвать врача или неотложную помощь для предоставления нуждающемуся медицинской помощи и документального оформления причин получения производственной травмы;
  • во время фиксации среди присутствующих должен быть руководитель предприятия либо кто-то из его заместителей;
  • необходимо составить акт, который подписывается присутствующими свидетелями и руководителем;
  • руководитель собирает комиссию для выяснения обстоятельств происшествия.

Если факт возникновения травмы не будет зафиксирован должным образом, в получении компенсации может быть отказано.

Если работодатель не хочет собирать комиссию, проводить расследование, потерпевший имеет право подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд с исковым заявлением.

Выплаты

Какие возможны выплаты при производственной травме:

  • на основании больничного листа — полную сумму среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
  • покрытие трат сотрудника, в связи с лечением (приобретение медикаментов, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
  • единоразовые и ежемесячные выплаты, размер которых устанавливается ФСС и рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты пострадавшего и степени тяжести полученных им увечий.

Первый пункт выплачивается из средств работодателя, второй по его усмотрению, после рассмотрения заявления о возмещении расходов, связанных с лечением.

Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно подготовить комплект документов и предоставить его в тер. отделение Фонда социального страхования.

Документы

Список необходимых документов:

  • паспорт;
  • справка о средней зарплате;
  • акт о фиксации травмы, полученной на производстве;
  • медицинское заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных увечий;
  • оригинал и копия трудового договора.

В некоторых случаях служащие Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.

Куда обращаться

Для получения выплаты нужно подать ходатайство в территориальное отделение ФСС или МФЦ. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.

Травма на производстве: куда обращаться в регионах РФ

травма
Травма на производстве
Травма на производстве – помощь юриста в Вольске (Вольский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
травма
Травма на производстве
Травма на производстве – почему нужен юрист процедура куда обращаться в Мантурово в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
травма
Травма на производстве
Травма на производстве – помощь юриста процедура куда обращаться в Скопине в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
травма
Травма на производстве
Травма на производстве – помощь юриста процедура в Верхней Пышме в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
травма
Травма на производстве
Травма на производстве – что делать почему нужен юрист в Камышлове в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
травма
Травма на производстве
Травма на производстве – что делать почему нужен юрист процедура в Грозном (Заводской район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
травма
Травма на производстве
Травма на производстве – что делать почему нужен юрист процедура в Камешково (Камешковский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
травма
Травма на производстве
Травма на производстве – что делать почему нужен юрист куда обращаться в Ярославле (Кировский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
травма
Травма на производстве
Травма на производстве – почему нужен юрист куда обращаться в Бирюсинске (Тайшетский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
травма
Травма на производстве
Травма на производстве – что делать помощь юриста в Зуевке (Зуевский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+