Составление договоров на временную работу – помощь юриста куда обращаться в Жиздре (Жиздринский район) в 2021 году

Взаимоотношения между сотрудником и работодателем должны быть подкреплены официальным договором, даже если услуги работника требуются на ограниченный период времени. В этом случае составляется краткосрочный контракт. Правила, порядок оформления трудового договора регулируется Трудовым кодексом РФ, статьями 57-59.

К временным работам относится исполнение должностных обязанностей длительностью до 5 лет. Сотрудник обязательно должен быть предупреждён о временном характере трудоустройства, что также указывается в тексте контракта.

Когда оформляется трудовой договор

Срочное соглашение заключается между сторонами, если этого требуют условия его исполнения. В частности, когда нужен сотрудник для замещения на период декрета, отпуска постоянного работника.

Компании из сегмента малого бизнеса (с количеством сотрудников до 35) вправе заключать срочные трудовые соглашения, вне зависимости от типа, особенностей труда, при условии согласия кандидата на должность. Если работодатель не учел требования Трудового кодекса РФ, суд может переквалифицировать трудовой договор на бессрочный.

Смена генерального директора ООО – почему нужен юрист куда обращаться в Жиздре (Жиздринский район) в 2021 году

Основания для появления временных трудовых взаимоотношений:

  • Избрание на должность.
  • Победа в конкурсе.
  • Согласование вступления в должность владельцем, учредителями.
  • Направление на работу по федеральной квоте.
  • Судебное решение, требующее от работодателя заключить трудовой контракт.

Форма срочного контракта

Действующим законом не предусмотрена строгая форма бланка. Вместе с тем, в ТК РФ указан список требований, которые необходимо соблюдать. Например, в обязательном порядке должны быть прописаны сроки действия контракта, основания для его заключения (ст. 57 Трудовой кодекс РФ).

Допускается привязка действия соглашения к определённому событию, к примеру, выполнению определённых задач. Кроме того, должны быть указаны место работы, список трудовых обязанностей.

Среди основных пунктов трудового договора :

Оценка хозяйственных рисков на предприятии – почему нужен юрист что делать в Жиздре (Жиздринский район) в 2021 году
  • реквизиты работодателя;
  • личные данные сотрудника;
  • дата, место подписания;
  • регистрационный номер контракта, в соответствии с внутренним исчислением предприятия;
  • величина зарплаты. Обязательство платить зарплату возникает со дня заключения договора;
  • другие нормы, не противоречащие трудовому законодательству;
  • подписи сторон, печать предприятия, если она имеется.

Юридическая помощь

Трудовые споры – сложная категория дел, поэтому лучше заранее предусмотреть решение всех конфликтных ситуаций, прописав их в контракте. Юрист по трудовому праву поможет правильно подготовить соглашение с учётом специфики деятельности компании, проведёт переговоры между сторонами при возникновении претензий, поможет отстоять нарушенные права клиента в суде в Жиздре (Жиздринский район), если сотруднику и работодателю не удастся разрешить вопрос мирно.

Оценка риска банкротства организации – помощь юриста куда обращаться в Жиздре (Жиздринский район) в 2021 году

Судебный участок мирового судьи № 25 — Жиздра

Данные учреждения

Название Судебный участок мирового судьи № 25 — Жиздра
В каком районе Жиздринский
Судебный участок мирового судьи № 25 - Жиздра
Регион России Калужская область
Почта mirsud25@sms.kaluga.ru
Вебсайт http://25.klg.msudrf.ru
Адрес Калужская область, Жиздринский район, Жиздра, Красноармейская улица, 25, корпус 11
Когда работает понедельник-четверг: с 09:00 до 18:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан вторник, четверг: с 10:00 до 13:00
Телефонный номер организации +7 (48445) 2-28-50 +7 (48445) 2-19-07 показать телефон

Карта проезда

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+