Составление договоров на временную работу – помощь юриста куда обращаться в Москве (Сокол район) в 2021 году

Взаимоотношения между сотрудником и работодателем должны быть оформлены официально, даже если услуги работника требуются временно. В подобном случае составляется краткосрочный контракт. Требования, порядок оформления трудового договора определяется ТК РФ, статьями 57-59.

К временным работам относится исполнение должностных обязанностей длительностью до 5 лет. Человек обязательно должен быть проинформирован о временном характере вакансии, что прописывается в тексте контракта.

Когда заключается трудовой контракт

Срочное соглашение подписывается между сторонами, если этого требуют условия его выполнения. Например, когда нужен сотрудник для замещения на период декрета, отпуска основного работника.

Субъекты малого бизнеса (со штатом до 35 человек) могут оформлять срочные трудовые соглашения, независимо от типа, особенностей труда, при условии, что отсутствуют возражения у кандидата на должность. Если работодатель не учел требования Трудового кодекса РФ, судья может переквалифицировать ТД на бессрочный.

Ликвидация ИП с долгами – почему нужен юрист куда обращаться в Москве (Сокол район) в 2021 году

Основания для появления временных трудовых взаимоотношений:

  • Вступление в должность по итогам избрания.
  • Победа в конкурсе.
  • Утверждение на должности владельцем, учредителями.
  • Направление на работу по федеральной квоте.
  • Решение суда, принуждающее работодателя заключить трудовой договор.

Форма срочного договора

Действующим законом не предусмотрена определенная форма текста договора. Вместе с тем, в ТК РФ указан перечень требований, которые должны быть соблюдены. Так, обязательно должны быть указаны сроки действия контракта, основания для его заключения (ст. 57 ТК РФ).

Разрешается привязка действия соглашения к известному событию, например, завершению определённых задач. Также должны быть указаны адрес работы, перечень трудовых обязанностей.

Среди обязательных пунктов трудового соглашения :

  • реквизиты работодателя;
  • персональные данные сотрудника;
  • дата, место составления;
  • номер договора, в соответствии с внутренним исчислением предприятия;
  • размер заработной платы. Обязательство выплачивать зарплату появляется с момента подписания договора;
  • другие нормы, не противоречащие профильному законодательству;
  • подписи сотрудника и руководителя, печать предприятия, если она имеется.
Оценка хозяйственных рисков на предприятии – помощь юриста что делать в Москве (Сокол район) в 2021 году

Юридическая помощь

Трудовые споры – сложная категория дел, поэтому рекомендуется заранее предусмотреть решение всех конфликтных ситуаций, указав их в договоре. Специалист по трудовому праву расскажет как правильно подготовить соглашение с учётом специфики деятельности предприятия, проведёт переговоры между сторонами при возникновении претензий, поможет защитить нарушенные права заказчика через суд в Москве (Сокол район), если сотруднику и работодателю не удастся заключить мировое соглашение.

Судебный участок мирового судьи № 77 — Сокол

Данные организации

Учреждение Судебный участок мирового судьи № 77 — Сокол
В каком районе Сокол
Судебный участок мирового судьи № 77 - Сокол
Регион Москва
Почта mirsud77@ums-mos.ru
Вебсайт организации http://mos-sud.ru
Режим работы понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00
Адрес где находится Москва, Зеленоградская улица, 21
Номер телефона организации +7 (499) 767-28-56 +7 (495) 455-63-87 (справки) показать телефон

На карте

Работодатель нарушает права работника – помощь юриста что делать в Москве (Сокол район) в 2021 году

Судебный участок мирового судьи № 78 — Сокол

Данные организации

Название организации Судебный участок мирового судьи № 78 — Сокол
В каком районе Сокол
Судебный участок мирового судьи № 78 - Сокол
Адрес организации Москва, Флотская улица, 78
Время работы понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00
Номера телефонов учреждения +7 (495) 708-61-10 (факс) +7 (499) 747-98-16 (справки) показать телефон
Регион Москва
Сайт учреждения http://mos-sud.ru
Электронная почта mirsud78@ums-mos.ru

Адрес на карте

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+