Составление договоров на временную работу – помощь юриста куда обращаться в Москве (Нижегородский район) в 2021 году

Взаимоотношения между сотрудником и работодателем должны быть подкреплены официальным договором, даже если услуги работника нужны на ограниченный период времени. В подобном случае составляется краткосрочный договор. Требования, процедура оформления трудового соглашения регулируется Трудовым кодексом РФ, статьями 57-59.

К временным работам относится исполнение должностных обязанностей сроком до 5 лет. Сотрудник в обязательном порядке должен быть предупреждён о временном характере трудоустройства, что прописывается в условиях контракта.

Когда заключается трудовой контракт

Срочное соглашение заключается между сторонами, если этого требуют условия его выполнения. Например, когда требуется сотрудник для замещения на период декрета, отпуска основного работника.

Компании из сегмента малого бизнеса (со штатом до 35 человек) могут оформлять срочные трудовые договора, вне зависимости от типа, особенностей работы, при условии согласия кандидата на должность. Если работодатель нарушил требования Трудового кодекса РФ, суд может переквалифицировать ТД на бессрочный.

Работодатель нарушает права работника – помощь юриста что делать в Москве (Нижегородский район) в 2021 году

Причины для возникновения временных трудовых взаимоотношений:

  • Избрание на должность.
  • Победа в конкурсе.
  • Утверждение на должности владельцем, учредителями.
  • Направление на работу, в соответствии с федеральной квотой.
  • Решение суда, требующее от работодателя заключить трудовой договор.

Форма срочного договора

Законодательством не предусмотрена определенная форма текста договора. Тем не менее, в Трудовом кодексе указан список условий, которые необходимо соблюдать. Например, обязательно должны быть прописаны на какой период заключается соглашение, основания для его заключения (ст. 57 ТК РФ).

Допускается привязка действия соглашения к определённому событию, например, выполнению определённых задач. Кроме того, должны быть указаны место работы, список трудовых обязанностей.

Среди обязательных пунктов трудового договора :

  • реквизиты организации;
  • личные данные работника;
  • дата, место подписания;
  • номер договора, в соответствии с внутренним исчислением предприятия;
  • размер зарплаты. Обязательство выплачивать зарплату появляется с момента заключения соглашения;
  • иные нормы, не противоречащие профильному законодательству;
  • подписи сотрудника и руководителя, печать компании, если она имеется.
Принудительная ликвидация ООО – помощь юриста куда обращаться в Москве (Нижегородский район) в 2021 году

Помощь юриста

Трудовые споры – сложная категория дел, поэтому рекомендуется заранее предусмотреть решение возможных спорных ситуаций, прописав их в договоре. Специалист по трудовому праву поможет правильно составить договор с учётом специфики деятельности компании, проведёт переговоры между сторонами при возникновении претензий, поможет защитить нарушенные права заказчика в суде в Москве (Нижегородский район), если сотруднику и работодателю не удастся разрешить вопрос мирно.

Судебный участок мирового судьи № 269 — Нижегородский

Данные организации

Название учреждения Судебный участок мирового судьи № 269 — Нижегородский
Район Нижегородский
Судебный участок мирового судьи № 269 - Нижегородский
Режим работы понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00
Вебсайт организации http://mos-sud.ru
Телефон учреждения +7 (495) 679-74-05 (справки) +7 (495) 679-48-65 (факс) показать телефон
Адрес где находится Москва, 5-я Кожуховская улица, 12
Почта mirsud269@ums-mos.ru
В каком регионе Москва
Экспертиза договора поставки – помощь юриста куда обращаться в Москве (Нижегородский район) в 2021 году

Адрес на карте

Судебный участок мирового судьи № 270 — Нижегородский

Данные организации

Название учреждения Судебный участок мирового судьи № 270 — Нижегородский
В каком районе находится Нижегородский
Судебный участок мирового судьи № 270 - Нижегородский
Часы работы понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00
Адрес организации Москва, 5-я Кожуховская улица, 12
Телефонный номер организации +7 (495) 679-48-45 (справки) +7 (495) 679-48-62 (факс) показать телефон
Сайт организации http://mos-sud.ru
Регион Москва
Электронная почта mirsud270@ums-mos.ru
Работодатель нарушает права работника – помощь юриста что делать в Москве (Нижегородский район) в 2021 году

На карте

Судебный участок мирового судьи № 406 — Нижегородский

Данные учреждения

Название Судебный участок мирового судьи № 406 — Нижегородский
В каком районе находится Нижегородский
Судебный участок мирового судьи № 406 - Нижегородский
Какой адрес Москва, Перовский проезд, 7
Вебсайт организации http://mos-sud.ru
В каком регионе России находится Москва
Почта mirsud406@ums-mos.ru
Часы работы понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00
Телефон учреждения +7 (495) 362-17-44 (справки) +7 (495) 362-19-00 показать телефон

Карта и адрес

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+