Составление договоров на временную работу – почему нужен юрист куда обращаться в Красноармейске в 2021 году

Взаимоотношения между сотрудником и работодателем должны быть оформлены официально, даже если услуги работника нужны временно. В подобном случае составляется краткосрочный договор. Правила, процедура оформления трудового договора регулируется ТК РФ, статьями 57-59.

К временным работам относится исполнение должностных обязанностей сроком до 5 лет. Сотрудник обязательно должен быть предупреждён о временном характере трудоустройства, что также указывается в тексте контракта.

Когда заключается трудовой контракт

Срочное соглашение подписывается между сторонами, если этого требует порядок его выполнения. В частности, когда нужен сотрудник для временной замены на период декрета, отпуска постоянного работника.

Субъекты малого бизнеса (со штатом до 35 человек) могут заключать срочные трудовые соглашения, вне зависимости от вида, особенностей труда, при условии, что отсутствуют возражения у нанимаемого гражданина. Если работодатель не учел требования законодательства, суд может переквалифицировать трудовой договор на бессрочный.

Работодатель нарушает права работника – почему нужен юрист что делать в Красноармейске в 2021 году

Причины для возникновения срочных трудовых взаимоотношений:

  • Избрание на должность.
  • Победа в конкурсе.
  • Утверждение на должности владельцем, учредителями.
  • Направление на вакантную позицию, в соответствии с федеральной квотой.
  • Судебное решение, требующее от работодателя оформить трудовой контракт.

Форма срочного договора

Законодательством не установлена строгая форма бланка. Тем не менее, в Трудовом кодексе указан список условий, которые необходимо соблюдать. Так, обязательно должны быть указаны сроки действия контракта, основания для его подписания (ст. 57 ТК РФ).

Допускается привязка действия ТК к определённому событию, например, завершению определённых задач. Также должны быть указаны место работы, список должностных обязанностей.

Среди основных пунктов трудового соглашения :

  • реквизиты организации;
  • личные данные сотрудника;
  • дата, место составления;
  • регистрационный номер контракта, в соответствии с внутренней нумерацией в компании;
  • величина зарплаты. Обязательство платить зарплату возникает со дня заключения договора;
  • другие нормы, не противоречащие профильному законодательству;
  • подписи сторон, печать предприятия, если она имеется.
Принудительная ликвидация ООО – почему нужен юрист куда обращаться в Красноармейске в 2021 году

Юридическая помощь

Трудовые споры – сложная категория дел, поэтому лучше заранее предусмотреть решение возможных спорных ситуаций, указав их в контракте. Юрист по трудовому праву расскажет как правильно подготовить договор с учётом специфики деятельности компании, проведёт переговоры между сторонами при наличии претензий, поможет защитить нарушенные права заказчика через суд в Красноармейске, если работнику и работодателю не удастся заключить мировое соглашение.

Судебный участок мирового судьи № 207 — Красноармейск

Данные организации

Учреждение Судебный участок мирового судьи № 207 — Красноармейск
В каком районе находится
Судебный участок мирового судьи № 207 - Красноармейск
Какой адрес Московская область, Красноармейск, проспект Испытателей, 16
Когда работает понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан вторник: с 10:00 до 12:00 четверг: с 15:00 до 17:00
В каком регионе Московская область
Телефон учреждения +7 (496) 538-29-24 показать телефон
Почта 207.mo@msudrf.ru 207@mirsudmo.ru
Сайт http://207.mo.msudrf.ru
Экспертиза договора поставки – помощь юриста куда обращаться в Красноармейске в 2021 году

Адрес на карте

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+