Взаимоотношение между сотрудником и работодателем должны быть оформлены официально, даже если услуги работника требуются временно. В этом случае составляется краткосрочный договор.

Правила, порядок оформления трудового соглашения определяется в Трудовом кодексе РФ, статьях 57-59. К временным работам относится исполнение должностных обязанностей сроком до 5 лет. Сотрудник в обязательном порядке должен быть предупреждён о временном характере трудоустройства, что прописывается в условиях договора.

Когда оформляется трудовой договор

Срочное соглашение заключается между сторонами, если этого требуют условия её выполнения. Например, когда требуется сотрудник для временной замены период декрета, отпуска основного работника.

Субъекты малого бизнеса с количеством сотрудников до 35 могут заключать срочные трудовые договора, независимо от условий, особенностей труда, при условии, что отсутствует возражения у нанимаемого гражданина. Если работодатель нарушил требования законодательства, суд может переквалифицировать ТД на бессрочный.

Основания для возникновения срочных трудовых взаимоотношений:

  • Избрание на должность;
  • Победа в конкурсе;
  • Утверждение на должности собственником, учредителями;
  • Направление на работу, в соответствии с федеральной квотой;
  • Судебное решение, принуждающее работодателя заключить трудовой договор.

Форма срочного договора

Законодательством не предусмотрена строгая форма бланка. Тем не менее, в Трудовом кодексе определён список требований, которые должны быть соблюдены. Так, в обязательном порядке должны быть указаны сроки действия контракта, основания для его заключения (ст. 57 ТК РФ). Допускается привязка действия ТК к определённому событию, например, выполнению, определённых задач. Также должны быть указаны место работы, перечень трудовых обязанностей.

Среди основных пунктов трудового договора:

  • Реквизиты работодателя;
  • Персональные данные сотрудника;
  • Дата, место составления;
  • Регистрационный номер контракта, в соответствии с внутренним исчислением предприятия;
  • Размер заработной платы. Обязательство платить зарплату возникает с момента заключения соглашения;
  • Другие нормы, не противоречащие профильному законодательству;
  • Подписи сторон, печать предприятия, если она имеется.

Юридическая помощь

Трудовые споры – сложная категория дел, поэтому лучше заранее предусмотреть решение всех конфликтных ситуаций, прописав их в договоре. Юрист по трудовому праву поможет правильно подготовить договор с учётом специфики деятельности компании, проведёт переговоры между сторонами при наличии претензий, поможет отстоять нарушенные права клиента в суде, если сотруднику и работодателю не удастся заключить мировое соглашение.

Составление договоров на временную работу: помощь юриста в регионах РФ

работа
Составление договоров на временную работу
Составление договоров на временную работу – почему нужен юрист что делать в Хотьково (Сергиево-Посадский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
работа
Составление договоров на временную работу
Составление договоров на временную работу – почему нужен юрист куда обращаться в Кирове (Ленинский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
работа
Составление договоров на временную работу
Составление договоров на временную работу – помощь юриста что делать в Кондопоге (Кондопожский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
работа
Составление договоров на временную работу
Составление договоров на временную работу – помощь юриста что делать в Ростове-на-Дону (Кировский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
работа
Составление договоров на временную работу
Составление договоров на временную работу – помощь юриста что делать в Москве (Бабушкинский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
работа
Составление договоров на временную работу
Составление договоров на временную работу – помощь юриста куда обращаться в Яранске (Яранский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
работа
Составление договоров на временную работу
Составление договоров на временную работу – помощь юриста куда обращаться в Воронеже (Центральный район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
работа
Составление договоров на временную работу
Составление договоров на временную работу – почему нужен юрист куда обращаться в Нижнем Новгороде (Московский район) в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
работа
Составление договоров на временную работу
Составление договоров на временную работу – помощь юриста что делать в Ухте в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
работа
Составление договоров на временную работу
Составление договоров на временную работу – почему нужен юрист куда обращаться в Сибае в 2021 году
МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+