Решение суда о восстановлении на работе (391 ТК РФ) – почему нужен юрист куда обратиться в Кинешме в 2023 году

Необоснованное увольнение – один из видов персональных трудовых споров, которые законодатель предписывает решать в соответствии со ст. 391 ТК РФ.

Если работник попал под увольнение без законных причин, для защиты интересов ему необходимо обращаться в суд с исковым заявлением. Такое право появляется с момента получения на руки копии приказа, ознакомления с документом под роспись, и длиться 30 дней.

Подобные споры рассматриваются в районных судах по месту юридической регистрации ответчика, филиала, не облагаются госпошлиной.

Решение суда о восстановлении на рабочем месте принимается при прямом участии прокурора. Весь процесс должен занимать не более 30 дней.

Сроки исполнения судебного решения

Согласно ст. 394 ТК Российской Федерации, если работник выиграл иск, он должен быть восстановлен в должности немедленно, то есть на следующий день после получения руки копии решения суда. Помимо возврата к трудовой деятельности работнику должны выплатить заработную плату за все вынужденные прогулы, вызванные незаконным решением об увольнении. Одновременно признается незаконным и приказ о самом увольнении.

Ст. 396 ТК Российской Федерации, защищая конституционное право на труд, предписывает, что для исполнения решения суда нет необходимости выжидать сроки, отведенные на обжалование. Если компания работодатель игнорирует вердикт, судебная инстанция может вынести дополнительное предписание о выплате средней заработной платы за весь период нарушения.

Помощь судебных приставов

Ст. 106 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» определяет, что судебное решение считается выполненным, если работник фактически допущен к месту работы, приступил к исполнению своих должностных, при этом был аннулирован приказ об увольнении.

Если компания отказывается выполнять судебное решение, работник может подать исполнительный лист в Федеральную службу судебных приставов. После этого приставы примут меры воздействия, согласно списку, указанному в ст. ст. 105 ФЗ № 229. Среди наиболее распространенных:

• Проведение разъяснительной работы с руководством;
• Установка исполнительного срока на выполнение предписания.

Если действия сотрудника ФССП не возымели должного эффекта, компания, руководители предприятия могут быть привлечены к админответственности по ст. 17. 15 КоАП Российской Федерации. В зависимости от тяжести проступка назначается наказание:

• 10- 20 тыс. рублей – для руководства, допустившего нарушение;
• 30-50 тыс. рублей – для хозяйственных субъектов.

Помощь юриста

Как показывает судебная практика, работодатели не решаются нарушать права сотрудников, если на их стороне выступает опытный грамотный юрист по трудовому праву.

Специалист способен не только выиграть иск, но и добиться реального восстановления незаконно уволенного сотрудника на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул.

Кинешемский городской суд — Кинешма

Данные учреждения

Учреждение	Кинешемский городской суд — Кинешма
В каком районе
Номера телефонов учреждения	+7 (49331) 5-78-34 +7 (49331) 5-73-69 (приемная) +7 (49333) 2-13-42 (канцелярия) показать телефон
Адрес учреждения	Ивановская область, Кинешма, улица Островского, 2а
Электронная почта	kineshma@usd37.icomtex.ru zavolzhsk@usd37.icomtex.ru
В каком регионе России	Ивановская область
Вебсайт	http://kineshemsky.iwn.sudrf.ru
Время работы	понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30

Судебный участок мирового судьи № 1 — Кинешма

Данные организации

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 1 — Кинешма
В каком районе
Режим работы	понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30
Адрес учреждения	Ивановская область, Кинешма, улица Ленина, 44
Вебсайт организации	http://kineshma1.iwn.msudrf.ru
Почта	kin1ms@mirsud.ivanovoobl.ru
Телефонный номер организации	+7 (49331) 5-32-09 +7 (49331) 5-32-06 показать телефон
В каком регионе	Ивановская область

Судебный участок мирового судьи № 2 — Кинешма

Данные учреждения

Название	Судебный участок мирового судьи № 2 — Кинешма
В каком районе находится
Сайт организации	http://kineshma2.iwn.msudrf.ru
Электронная почта	kin2ms@mirsud.ivanovoobl.ru
Телефонный номер учреждения	+7 (49331) 5-32-16 +7 (49331) 5-32-14 показать телефон
В каком регионе России находится	Ивановская область
Часы работы	понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30
Адрес организации	Ивановская область, Кинешма, улица Ленина, 44

Судебный участок мирового судьи № 3 — Кинешма

Данные учреждения

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 3 — Кинешма
В каком районе находится
Телефоны организации	+7 (49331) 5-32-74 +7 (49331) 5-32-51 показать телефон
Режим работы	понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 прием граждан понедельник, среда: с 16:30 до 17:30 пятница: с 09:00 до 10:00
Адрес	Ивановская область, Кинешма, улица Ленина, 44
В каком регионе России	Ивановская область
Электронная почта	kin3ms@mirsud.ivanovoobl.ru
Сайт организации	http://kineshma3.iwn.msudrf.ru

Судебный участок мирового судьи № 4 — Кинешма

Данные организации

Название	Судебный участок мирового судьи № 4 — Кинешма
В каком районе находится
Когда работает	понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 прием граждан понедельник, среда: с 16:30 до 17:30 пятница: с 09:00 до 10:00
Вебсайт	http://kineshma4.iwn.msudrf.ru
Регион России	Ивановская область
Адрес учреждения	Ивановская область, Кинешма, улица Ленина, 44
Электронная почта	kin4ms@mirsud.ivanovoobl.ru
Телефон учреждения	+7 (49331) 5-32-25 +7 (49331) 5-32-13 показать телефон

Судебный участок мирового судьи № 6 — Кинешма

Данные учреждения

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 6 — Кинешма
В каком районе
Адрес где находится	Ивановская область, Кинешма, улица Ленина, 44
Часы работы	понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 прием граждан понедельник, среда: с 16:30 до 17:30 пятница: с 09:00 до 10:00
Вебсайт	http://kineshma7.iwn.msudrf.ru
Электронная почта	kin6ms@mirsud.ivanovoobl.ru
Номер телефона организации	+7 (49331) 5-32-11 показать телефон
В каком регионе	Ивановская область