Необоснованное увольнение – один из видов персональных трудовых споров, которые законодатель предписывает решать в соответствии со ст. 391 Трудового кодекса РФ.
Если гражданин попал под увольнение без законных причин, для защиты интересов ему нужно обращаться в судебную инстанцию с иском. Такое право появляется с момента получения подписанной копии приказа, ознакомления с документом под роспись, и длиться 30 суток.
Подобные споры рассматриваются в районных судах по месту юридической регистрации ответчика, филиала, не облагаются государственной пошлиной.
Судебное решение о восстановлении на рабочем месте принимается при прямом участии прокурора. Весь процесс должен занимать не более 30 дней.
- Сроки исполнения судебного решения
- Помощь судебных приставов
- Помощь юриста
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Кандалакша
- Данные организации
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Кандалакша
- Данные организации
- На карте
- Судебный участок мирового судьи № 3 — Кандалакша
- Данные организации
- Карта проезда
- Кандалакшский районный суд
- Данные организации
- Карта проезда
Сроки исполнения судебного решения
Согласно ст. 394 ТК Российской Федерации, если гражданин выиграл иск, он должен быть восстановлен в должности немедленно, то есть на следующий день после получения руки копии судебного решения. Помимо возврата к трудовой деятельности работнику должны выплатить заработную плату за все вынужденные прогулы, вызванные незаконным решением об увольнении. Одновременно признается незаконным и приказ о самом увольнении.
Ст. 396 Трудового кодекса Российской Федерации, защищая конституционное право на труд, предписывает, что для исполнения решения суда не нужно выжидать сроки, отведенные на апелляцию. Если компания работодатель игнорирует вердикт, суд может вынести дополнительное предписание о выплате средней зарплаты за весь период нарушения.
Помощь судебных приставов
Ст. 106 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» устанавливает, что решение суда считается выполненным, если сотрудник фактически допущен к месту работы, приступил к исполнению своих должностных, при этом был аннулирован приказ об увольнении.
Если организация отказывается выполнять судебное решение, сотрудник может подать исполнительный лист в Федеральную службу судебных приставов. После этого приставы примут меры воздействия, согласно списку, указанному в ст. ст. 105 ФЗ № 229. Среди наиболее распространенных:
- Проведение разъяснительной работы с руководством;
- Установка исполнительного срока на выполнение предписания.
Если действия должностного лица ФССП не возымели должного эффекта, организация, руководители предприятия могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 17. 15 КоАП РФ. В зависимости от тяжести проступка назначается наказание:
- 10- 20 тыс. рублей – для руководства, допустившего нарушение;
- 30-50 тыс. рублей – для хозяйственных субъектов.
Помощь юриста
Как показывает судебная практика, работодатели не решаются нарушать права сотрудников, если на их стороне выступает опытный квалифицированный юрист по трудовому праву.
Специалист способен не только выиграть иск, но и добиться реального восстановления работника на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Кандалакша
Данные организации
Название | Судебный участок мирового судьи № 1 — Кандалакша |
В каком районе находится | Кандалакшский |
![]() |
|
Номера телефонов учреждения | +7 (81533) 9-66-67 +7 (81533) 9-66-68 (секретарь судебного заседания) показать телефон |
Адрес учреждения | Мурманская область, Кандалакшский район, Кандалакша, Первомайская улица, 81а |
Сайт организации | http://1knd.mrm.msudrf.ru |
Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 13:00 |
В каком регионе России находится | Мурманская область |
Электронная почта | otvkand1@uodms.mels.ru |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Кандалакша
Данные организации
Название организации | Судебный участок мирового судьи № 2 — Кандалакша |
В каком районе | Кандалакшский |
![]() |
|
Адрес организации | Мурманская область, Кандалакшский район, Кандалакша, Первомайская улица, 81а |
Электронная почта | otvkand2@uodms.mels.ru |
Сайт учреждения | http://2knd.mrm.msudrf.ru |
Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 12:30 |
В каком регионе | Мурманская область |
Телефонный номер организации | +7 (81533) 9-25-14 +7 (81533) 9-25-96 (секретарь суда) показать телефон |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 3 — Кандалакша
Данные организации
Название организации | Судебный участок мирового судьи № 3 — Кандалакша |
В каком районе находится | Кандалакшский |
![]() |
|
Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 12:30 |
Сайт организации | http://3knd.mrm.msudrf.ru |
Регион | Мурманская область |
Адрес где находится | Мурманская область, Кандалакшский район, Кандалакша, Первомайская улица, 81а |
Почта | otvkand3@uodms.mels.ru |
Номер телефона организации | +7 (81533) 9-27-98 +7 (81533) 9-63-52 показать телефон |
Карта проезда
Кандалакшский районный суд
Данные организации
Название учреждения | Кандалакшский районный суд |
Район | Кандалакшский |
![]() |
|
Режим работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Сайт | http://kan.mrm.sudrf.ru |
В каком регионе | Мурманская область |
Адрес учреждения | Мурманская область, Кандалакшский район, Кандалакша, улица Курасова, 8 |
Телефонный номер учреждения | +7 (81533) 3-10-10 +7 (81533) 3-14-73 показать телефон |
Почта | kan.mrm@sudrf.ru |