Необоснованное увольнение – один из видов персональных трудовых споров, которые законодатель предписывает решать в соответствии со ст. 391 Трудового кодекса РФ.
Если работник попал под увольнение без законных причин, для защиты интересов ему нужно обращаться в суд с исковым заявлением. Такое право появляется с момента получения на руки копии приказа, ознакомления с документом под роспись, и длиться 30 дней.
Подобные споры рассматриваются в районных судах по месту юридической регистрации ответчика, филиала, не облагаются государственной пошлиной.
Судебное решение о восстановлении на рабочем месте принимается при прямом участии прокурора. Весь процесс должен занимать не более 30 дней.
Сроки исполнения судебного решения
Согласно ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации, если гражданин выиграл иск, он должен быть восстановлен в должности немедленно, то есть на следующий день после получения руки копии решения суда. Помимо возврата к работе сотруднику должны выплатить зарплату за все вынужденные прогулы, вызванные незаконным приказом об увольнении. Одновременно признается незаконным и приказ о самом увольнении.
Ст. 396 Трудового кодекса Российской Федерации, защищая конституционное право на труд, предписывает, что для исполнения решения суда нет необходимости выжидать сроки, отведенные на апелляцию. Если работодатель игнорирует вердикт, судебная инстанция может вынести дополнительное предписание о выплате средней заработной платы за весь период нарушения.
Помощь судебных приставов
Ст. 106 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» устанавливает, что судебное решение считается выполненным, если сотрудник фактически допущен к месту работы, приступил к исполнению своих должностных, при этом был аннулирован приказ об увольнении.
Если организация отказывается выполнять решение суда, работник может подать исполнительный лист в Федеральную службу судебных приставов. После этого приставы примут меры воздействия, согласно списку, указанному в ст. ст. 105 ФЗ № 229. Среди наиболее распространенных:
- Проведение разъяснительной работы с руководством;
- Установка исполнительного срока на выполнение предписания.
Если действия должностного лица ФССП не возымели должного эффекта, организация, руководители предприятия могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 17. 15 КоАП РФ. В зависимости от тяжести проступка назначается наказание:
- 10- 20 тыс. рублей – для руководства, допустившего нарушение;
- 30-50 тыс. рублей – для хозяйственных субъектов.
Помощь юриста
Как показывает судебная практика, работодатели не решаются нарушать права сотрудников, если на их стороне выступает опытный грамотный юрист по трудовому праву.
Специалист способен не только выиграть иск, но и добиться реального восстановления работника на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул.
Судебный участок мирового судьи № 44 — Хилок
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 44 — Хилок |
| Район | Хилокский |
 |
|
| В каком регионе | Забайкальский край |
| Почта | 44.zbk.mirsud@mail.ru |
| Номера телефонов учреждения | +7 (30237) 2-17-12 показать телефон |
| Адрес где находится | Забайкальский край, Хилокский район, Хилок, улица Ленина, 23а |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Вебсайт | http://44.zbk.msudrf.ru |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 45 — Хилок
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 45 — Хилок |
| Район | Хилокский |
|
|
|
| Сайт организации | http://45.zbk.msudrf.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (30237) 2-13-21 показать телефон |
| Электронная почта | 45.zbk.mirsud@mail.ru |
| Адрес | Забайкальский край, Хилокский район, Хилок, улица Ленина, 23а |
| Регион | Забайкальский край |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Адрес на карте
Хилокский районный суд
Данные учреждения
| Название | Хилокский районный суд |
| Район | Хилокский |
|
|
|
| В каком регионе России находится | Забайкальский край |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Вебсайт организации | http://hilok.cht.sudrf.ru |
| Адрес организации | Забайкальский край, Хилокский район, Хилок, Советская улица, 17 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (30237) 2-12-05 показать телефон |
| Почта | hilok.cht@sudrf.ru |