Необоснованное увольнение – один из видов персональных трудовых споров, которые законодатель предписывает решать в соответствии со ст. 391 ТК РФ.
Если работник попал под увольнение без законных причин, для защиты интересов ему нужно обращаться в суд с исковым заявлением. Такое право появляется с момента получения на руки копии приказа, ознакомления с документом под роспись, и длиться 30 дней.
Подобные споры рассматриваются в районных судах по месту юридической регистрации ответчика, филиала, не облагаются государственной пошлиной.
Решение суда о восстановлении на работу принимается при прямом участии прокурора. Весь процесс должен занимать не более 30 дней.
Сроки исполнения судебного решения
Согласно ст. 394 Трудового кодекса РФ, если гражданин выиграл иск, он должен быть восстановлен в должности немедленно, то есть на следующий день после получения руки копии судебного решения. Помимо возврата к работе сотруднику должны выплатить зарплату за все вынужденные прогулы, вызванные незаконным решением об увольнении. Одновременно признается незаконным и приказ о самом увольнении.
Ст. 396 ТК РФ, защищая конституционное право на труд, предписывает, что для исполнения решения суда не нужно выжидать сроки, отведенные на обжалование. Если работодатель игнорирует вердикт, суд может вынести дополнительное предписание о выплате средней заработной платы за весь период нарушения.
Помощь судебных приставов
Ст. 106 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» устанавливает, что решение суда считается выполненным, если сотрудник фактически допущен к месту работы, приступил к исполнению своих должностных, при этом был аннулирован приказ об увольнении.
Если организация отказывается выполнять судебное решение, сотрудник может подать исполнительный лист в Федеральную службу судебных приставов. После этого приставы примут меры воздействия, согласно списку, указанному в ст. ст. 105 ФЗ № 229. Среди наиболее распространенных:
- Проведение разъяснительной работы с руководством;
- Установка исполнительного срока на выполнение предписания.
Если действия сотрудника ФССП не возымели должного эффекта, организация, руководители предприятия могут быть привлечены к админответственности по ст. 17. 15 КоАП Российской Федерации. В зависимости от тяжести проступка назначается наказание:
- 10- 20 тыс. рублей – для руководства, допустившего нарушение;
- 30-50 тыс. рублей – для хозяйственных субъектов.
Помощь юриста
Как показывает судебная практика, работодатели не решаются нарушать права сотрудников, если на их стороне выступает опытный юрист по трудовому праву.
Юрист способен не только выиграть иск, но и добиться реального восстановления незаконно уволенного сотрудника на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул.
Харабалинский районный суд
Данные организации
| Учреждение | Харабалинский районный суд |
| В каком районе | Харабалинский |
 |
|
| Вебсайт | http://harabalinsky.ast.sudrf.ru |
| Электронная почта | harabalinsky.ast@sudrf.ru |
| Регион | Астраханская область |
| Какой адрес | Астраханская область, Харабалинский район, Харабали, улица Бориса Хмельницкого, 19 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (85148) 5-13-51 показать телефон |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 1 — Харабали
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Харабали |
| Район | Харабалинский |
|
|
|
| Сайт учреждения | http://hrb1.ast.msudrf.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (85148) 5-16-66 показать телефон |
| В каком регионе России находится | Астраханская область |
| Почта | har_su1@astranet.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Адрес учреждения | Астраханская область, Харабалинский район, Харабали, Интернациональная улица, 156 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 2 — Харабали
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 2 — Харабали |
| В каком районе | Харабалинский |
|
|
|
| Вебсайт организации | http://hrb2.ast.msudrf.ru |
| Электронная почта | har_su2@astranet.ru |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Телефон учреждения | +7 (85148) 5-28-51 показать телефон |
| Адрес организации | Астраханская область, Харабалинский район, Харабали, Интернациональная улица, 156 |
| В каком регионе | Астраханская область |