Необоснованное увольнение – один из видов персональных трудовых споров, которые законодатель предписывает решать в соответствии со ст. 391 ТК РФ.
Если гражданин попал под увольнение без законных причин, для защиты интересов ему нужно обращаться в суд с иском. Такое право появляется с момента получения подписанной копии приказа, ознакомления с документом под роспись, и длиться 30 суток.
Подобные споры рассматриваются в районных судах по месту юридической регистрации ответчика, филиала, не облагаются госпошлиной.
Решение суда о восстановлении на рабочем месте принимается при прямом участии прокурора. Весь процесс должен занимать не более 30 суток.
Сроки исполнения судебного решения
Согласно ст. 394 ТК РФ, если работник выиграл иск, он должен быть восстановлен в должности немедленно, то есть на следующий день после получения руки копии решения суда. Помимо возврата к трудовой деятельности сотруднику должны выплатить заработную плату за все вынужденные прогулы, вызванные незаконным приказом об увольнении. Одновременно признается незаконным и приказ о самом увольнении.
Ст. 396 ТК Российской Федерации, защищая конституционное право на труд, предписывает, что для исполнения решения суда не нужно выжидать сроки, отведенные на обжалование. Если работодатель игнорирует вердикт, суд может вынести дополнительное предписание о выплате средней заработной платы за весь период нарушения.
Помощь судебных приставов
Ст. 106 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» устанавливает, что судебное решение считается выполненным, если сотрудник фактически допущен к месту работы, приступил к исполнению своих должностных, при этом был аннулирован приказ об увольнении.
Если компания отказывается выполнять судебное решение, сотрудник может подать исполнительный лист в Федеральную службу судебных приставов. После этого приставы примут меры воздействия, согласно списку, указанному в ст. ст. 105 ФЗ № 229. Среди наиболее распространенных:
- Проведение разъяснительной работы с руководством;
- Установка исполнительного срока на выполнение предписания.
Если действия сотрудника ФССП не возымели должного эффекта, компания, руководители предприятия могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 17. 15 КоАП Российской Федерации. В зависимости от тяжести проступка назначается наказание:
- 10- 20 тыс. рублей – для руководства, допустившего нарушение;
- 30-50 тыс. рублей – для хозяйственных субъектов.
Помощь юриста
Как показывает судебная практика, работодатели не решаются нарушать права сотрудников, если на их стороне выступает опытный юрист по трудовому праву.
Специалист способен не только выиграть иск, но и добиться реального восстановления работника на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул.
Гвардейский районный суд
Данные организации
Название организации | Гвардейский районный суд |
В каком районе находится | |
![]() |
|
Регион России | Калининградская область |
Электронная почта | gvardeysky.kln@sudrf.ru |
Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:15 пятница: с 09:00 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:15 |
Какой адрес | Калининградская область, Гвардейск, Центральный переулок, 3 |
Сайт организации | http://gvardeysky.kln.sudrf.ru |
Номера телефонов учреждения | +7 (40159) 3-27-85 +7 (40159) 3-21-75 показать телефон |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 1 — Гвардейск
Данные организации
Название | Судебный участок мирового судьи № 1 — Гвардейск |
В каком районе | |
![]() |
|
Регион | Калининградская область |
Адрес учреждения | Калининградская область, Гвардейск, улица Тельмана, 7 |
Почта | gvardms@mail.ru |
Вебсайт организации | http://gvardms1.kln.msudrf.ru |
Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Номера телефонов учреждения | +7 (40159) 3-16-85 показать телефон |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Гвардейск
Данные организации
Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Гвардейск |
В каком районе | |
![]() |
|
Адрес где находится | Калининградская область, Гвардейск, улица Тельмана, 7 |
Номер телефона учреждения | +7 (40159) 3-60-25 показать телефон |
Электронная почта | gvardms2@mail.ru |
Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Регион | Калининградская область |
Вебсайт | http://gvardms2.kln.msudrf.ru |