Консультации по трудовому законодательству – помощь юриста куда обращаться в Сусумане в 2021 году

Взаимоотношения между работодателем и работником не всегда протекают гладко. Часто одна из сторон нарушает права другой, в результате возникает спорная ситуация, разобраться в которой возможно исключительно с привлечением юриста.

Юридическая помощь работнику

Трудовой кодекс РФ требует от работодателя точно следовать введенным нормам. При их несоблюдении, компания будет нести материальную, административную, уголовную ответственность. Важно грамотно собрать факты незаконных действий, оформить ходатайство для жалобы в трудовую инспекцию либо суд в Сусумане, отстоять точку зрения во время разбирательства. При наличии трудовых конфликтов юрист поможет:

  • взыскать долг по заработной плате;
  • восстановиться на должности при незаконном увольнении;
  • внести запись в трудовую книжку об истинной причине, дате увольнения;
  • решить трудовой спор, связанный с нарушением договора;
  • отменить незаконный перевод на другую должность, если это не предусмотрено профильным законодательством;
  • вынудить работодателя оформить работника на должность, если отказ в трудоустройстве был немотивированным, дискриминационным;
  • оформить трудовой контракт, учитывающий интересы всех сторон;
  • возместить моральный, материальный ущерб при получении травм на производстве;
  • оформить исковое заявление в соответствии с интересами клиента;
  • взыскать выплаты в связи с сокращением.
Как подать жалобу в Конституционный суд РФ – помощь юриста в Сусумане в 2021 году

Юридическая помощь работодателю

Организация трудового процесса – важный нюанс в работе компании. Отсутствие юридического контроля способно ослабить как работу отдельного звена, так и всего предприятия. Серьёзные разногласия с персоналом, несоблюдение трудового законодательства может не только снизить производительность, но закончиться штрафами, уголовной статьей, необходимостью защищать интересы в суде в Сусумане. Юр. консультант по трудовому праву способен:

  • защищать интересы организации в спорах с сотрудниками на всех этапах разбирательства;
  • подготовка рекомендаций по организации трудового процесса с учетом ТК РФ;
  • оформление должностных инструкций;
  • постановка кадрового делопроизводства;
  • контроль за правильностью формирования приказов на прием и увольнение;
  • Составление коллективного, персонального трудового договора;
  • консультации по сокращению штата.
Затопил сосед куда обращаться в Сусумане в 2021 году

Консультации по Трудовому кодексу РФ – квалифицированное юридическое решение трудовых споров в пользу клиента. Опытному юристу достаточно узнать суть проблемы, собрать нужные документы, после чего он предложит законные, эффективные пути решения конфликта.

Судебный участок мирового судьи № 9 — Сусуман

Данные учреждения

Название учреждения Судебный участок мирового судьи № 9 — Сусуман
Район
Судебный участок мирового судьи № 9 - Сусуман
Почта mirsudmag9@49gov.ru
Номер телефона учреждения +7 (41345) 2-15-84 +7 (41345) 2-15-82 (секретарь судебного заседания) показать телефон
В каком регионе России находится Магаданская область
Часы работы понедельник-четверг: с 09:00 до 17:15, перерыв: с 12:30 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 12:30 до 14:00
Какой адрес Магаданская область, Сусуман, улица Билибина, 15
Сайт организации http://9.mag.msudrf.ru
Незаконно привлекли на работе к дисциплинарной ответственности – куда обращаться в Сусумане в 2021 году

Карта проезда

Сусуманский районный суд

Данные учреждения

Название учреждения Сусуманский районный суд
Район
Сусуманский районный суд
Номер телефона организации +7 (41345) 2-19-23 показать телефон
Какой адрес Магаданская область, Сусуман, Набережная улица, 3
Почта susumansky.mag@sudrf.ru
Вебсайт http://susumansky.mag.sudrf.ru
Когда работает понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
В каком регионе России находится Магаданская область

Адрес на карте

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

МФЦ Документы Государственные услуги населению
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+